КУПИТЬ 1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП) 8 базовая

Купить 1С ЗУП - 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 можно в трех вариантах:

Краткое сравнение особенностей этих версий 1С ЗиУП приведено в таблице ниже на этой странице. Для более подробной информации, каждой из этих версий посвящена отдельная страница на нашем сайте.

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом (1С ЗУП) 8 ПРОФ

В новой программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (1С ЗУП), в отличие от её аналога версии 7.7, реализована отдельная подсистема кадровой аналитической отчетности. Кадровая отчетность 1С ЗиУП 8 имеет существенно более широкие возможности, чем в аналогичной версии 7.7 и включает отчеты по произвольным спискам работников, отчеты по движению работников и, например, наглядные диаграммы и графики отпусков, а так же полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. В новой версии 1С ЗУП 8 реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.

Что лучше 1С:ЗиК 7.7 или 1С:ЗУП 8?
Отличия 1С:ЗУП 8 ПРОФ и базовой версии

Описание 1С ЗУП 8

Чем 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 лучше, чем 1С:Зарплата и Кадры 7.7? Чем отличается БАЗОВАЯ версия от версии ПРОФ?

По сравнению с "1С:Зарплата и Кадры 7.7", "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" обладает рядом существенных преимуществ. Сравнение возможностей разных версий программ приведено в виде следующей таблицы. Поскольку базовая версия программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7 больше не выпускается, то возможности зарплатной программы 1С 7.7 приведены на примере версии ПРОФ.

Возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8 / 1С:Зарплата и Кадры 7.7 ЗиК 7.7 базовая ПРОФ КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет да да да да
Учет и расчет заработной платы да да да да
Учет выплат зарплаты и депонирование да да да да
Учет и расчет налогов и страховых взносов да да да да
Подготовка регламентированной отчетности да да да да
Возможность подключения к программе сервиса 1С-Отчетность для сдачи отчетности в ФНС, ПФР, ФСС в электронном виде прямо из программы 1С нет да да да
Учет в одной базе по нескольким собственным организациям нет нет да да
Возможность изменения конфигурации программы, доработки, настройки, программирования да нет да да
Поддержка сетевого варианта работы нескольких пользователей, если купить дополнительные лицензии 1С да нет да да
Возможность клиент-серверного варианта работы, если купить лицензию на сервер 1С нет нет да да
Возможность организации распределенных баз данных да нет да да
Учет набора персонала с поиском кандидатов в интернет нет нет нет да
Учет грейдов и KPI нет нет нет да
Социальные льготы и компенсации нет нет нет да
Адаптация, обучение и развитие персонала нет нет нет да
Кадровый резерв и управление талантами нет нет нет да
Учет расходов для анализа по направлениям и проектам нет нет нет да
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи нет нет нет да

* Сетевая работа нескольких пользователей по локальной сети возможна в сетевых версиях программы 1С:Зарплата и Кадры 7.7. Более подробная информация приведена на нашем сайте на страничках с описанием этих программ. подробнее >>
К сожалению, с июля 2008 года обмен программ 1С 7.7 на версии таких же программ 7.7 с большим количеством пользователей по технологии апгрейд больше невозможен. Однако, возможен апгрейд программ 1С 7.7 на аналогичные программы версии 1С 8.

** Сетевая работа нескольких пользователей по локальной сети возможна для программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ при наличии необходимого количества дополнительных лицензий. Посмотреть подробную информацию о лицензиях 1С 8 можно в разделе Клиентские лицензии 1С на нашем сайте. подробнее >>
Использование БАЗОВОЙ версии в сетевом режиме невозможно даже при наличии дополнительных лицензий. В случае необходимости увеличения количества пользователей базовой версии 1С ЗУП 8 ее всегда можно заменить по схеме апгрейд на версию 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ПРОФ.

Функциональные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8

1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это тиражное решение, позволяющее комплексно автоматизировать расчет заработной платы и кадровый учет на предприятиях. 1С ЗУП 8 уже давно успешно применяется в кадровых службах, бухгалтериях, и других подразделениях, задачей которых является организация эффективной работы персонала.

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 – это купить готовое к работе решение. В программе 1С ЗУП 8 учтены требования законодательства Российской Федерации, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.

Версия ПРОФ программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 предназначена для использования на предприятиях различного масштаба, в том числе со сложной юридической структурой, и позволяет автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы, включая подготовку необходимой налоговой отчетности.

Версия КОРП ориентирована на средние и крупные предприятия и в дополнение к возможностям версии ПРОФ позволяет автоматизировать многие процессы службы управления персоналом. Например, поиск и набор сотрудников, в том числе через Интернет, обучение и аттестация, анкетирование персонала, возможность самообслуживания сотрудников и т.п.

Почему покупают 1С Зарплата и Управление Персоналом 8?

Во-первых, покупают 1С ЗУП 8, когда перед предприятием стоит задача автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы. Типовая программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 позволяет автоматизировать следующие учетные задачи:

  • расчет заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • учет кадров и анализа кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства.

Во-вторых, покупают 1С ЗУП 8, для организации управленческого учета. В программе 1С ЗУП 8 можно одновременно осуществлять два вида учета: управленческий и регламентированный. В отличии от базовой 1С ЗУП, ПРОФ версия программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 позволяет осуществлять ведение учета по нескольким организациям в одной информационной базе. В этом случае управленческий учет ведется в программе по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.

В-третьих, при использовании программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 представление регламентированной отчетности в государственные органы становится гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (формы СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

Кроме очевидных преимуществ 1С ЗУП 8 для кадровой службы, программа 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 может быть полезна для всех без исключения работников предприятия.

  • При использовании программы руководство компании будет иметь полный контроль над происходящим, в программе 1С ЗУП 8 можно задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Расширенные возможности аналитических отчетов 1С ЗУП 8 предоставляют руководству компании информацию в произвольных разрезах.
  • В версии КОРП кадровая служба предприятия получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
  • Сами работники предприятия получат уверенность в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, например, 2-НДФЛ, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д. Дополнительно к этому версия КОРП программы 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 поддерживает возможность самообслуживания сотрудников, путем организации доступа к отдельным сервисам в локальной сети или через интернет.

Купить 1С ЗУП 8.3 - 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.3

В 2013 году фирма "1С" выпустила новую версию платформы 1С Предприятие 8.3. С 2014 года в комплект поставки программы 1С Зарплата и управление персоналом включена редакция 3.0 этой конфигурации и версия платформы 1С Предприятие 8.3. Версия 8.3 является развитием платформы 1С Предприятие 8, и приходит на смену версии 8.2, которая в свою очередь раньше заменила версию 8.1 и 8.0. Для работы платформы версии 8.3 могут использоваться те же дополнительны лицензии и ключи защиты, что и для 1С Предприятия версий 8.2, 8.1 и 8.0. Таким образом, для перехода на 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.3 с 1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 (1С ЗУП 8.2) покупать отдельную программу 1С ЗУП 8.3 или новые ключи защиты 1С ЗУП 8.3 не нужно. Пользователи 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 могут скачать платформу 1С Предприятие 8.3 с сайта пользователей. Информацию о регистрации на сайте пользователей 1С:Предприятие 8 можно найти здесь. подробнее >>

Товары@Mail.ru Rambler's Top100